Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu hóa, quản trị doanh nghiệp đã trở thành lĩnh vực không thể thiếu để dẫn dắt doanh nghiệp phát triển. Các nhà quản lý doanh nghiệp đóng vai trò chủ chốt trong việc hoạch định chiến lược, phát triển tổ chức và đảm bảo các hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả. Dưới đây là Top 5 nghề ngành Quản trị doanh nghiệp HOT nhất hiện nay, giúp bạn sinh viên có cái nhìn tổng quan về các vị trí công việc tiềm năng trong ngành này.

Sinh viên ngành Quản trị doanh nghiệp Đại học HPU nhận học bổng

1. Giám Đốc Điều Hành (CEO)

Mô tả công việc

Giám đốc điều hành (CEO) là người đứng đầu doanh nghiệp, có nhiệm vụ quản lý và định hướng toàn bộ các hoạt động kinh doanh. Vai trò này yêu cầu họ đưa ra những quyết định chiến lược để phát triển tổ chức và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Bên cạnh việc lãnh đạo, CEO còn phải điều phối các bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp, từ tài chính, nhân sự đến marketing, đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong công việc hàng ngày.

Cơ hội nghề nghiệp

CEO là vị trí cao cấp, có thể làm việc tại nhiều loại hình doanh nghiệp khác nhau từ các tập đoàn lớn đến công ty khởi nghiệp. Với sự phát triển kinh tế, vai trò của CEO ngày càng trở nên quan trọng trong việc dẫn dắt doanh nghiệp đi đúng hướng.

Những người có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và tầm nhìn chiến lược sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí lãnh đạo tại các tập đoàn đa quốc gia. Đồng thời, cơ hội làm việc tại các quốc gia phát triển cũng rất lớn nếu bạn có kinh nghiệm quốc tế.

Ngoài ra, CEO có thể tham gia vào các dự án kinh doanh mới hoặc thậm chí mở công ty riêng sau một thời gian làm việc, với khả năng kiểm soát và điều hành mạnh mẽ hơn.

Kỹ năng cần thiết

- Khả năng lãnh đạo xuất sắc

- Hiểu biết chiến lược kinh doanh

- Kỹ năng quản lý rủi ro

Mức lương trung bình

Mức lương của CEO tại Việt Nam dao động từ 100-300 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào quy mô và lĩnh vực của doanh nghiệp.

2. Giám Đốc Tài Chính (CFO)

Mô tả công việc

Giám đốc tài chính (CFO) là người quản lý toàn bộ tài chính của doanh nghiệp. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính, kiểm soát nguồn vốn và theo dõi các chỉ số tài chính để đảm bảo doanh nghiệp hoạt động ổn định.

Ngoài ra, CFO phải đưa ra các quyết định chiến lược liên quan đến đầu tư và phân bổ ngân sách, đảm bảo doanh nghiệp có nền tảng tài chính vững chắc để phát triển dài hạn.

Cơ hội nghề nghiệp

Vị trí CFO được các tập đoàn lớn và doanh nghiệp đang phát triển tìm kiếm, vì vậy cơ hội nghề nghiệp là rất lớn. Các doanh nghiệp luôn cần một CFO có khả năng phân tích tài chính tốt và quản lý nguồn vốn hiệu quả để đảm bảo sự phát triển bền vững.

Ngoài ra, CFO có thể tiến xa hơn, trở thành CEO khi đã tích lũy đủ kinh nghiệm quản lý không chỉ về mặt tài chính mà còn về chiến lược kinh doanh tổng thể.

Kỹ năng cần thiết

- Hiểu biết sâu về tài chính

- Kỹ năng quản lý đầu tư

- Khả năng phân tích dữ liệu tài chính

- Kỹ năng lập kế hoạch và ra quyết định

Mức lương trung bình

Mức lương của CFO dao động từ 80-200 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp và kinh nghiệm của cá nhân.

3. Quản Lý Nhân Sự (HR Manager)

Mô tả công việc

Quản lý nhân sự (HR Manager) là người chịu trách nhiệm tuyển dụng, phát triển và duy trì nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên của doanh nghiệp luôn hoạt động hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của tổ chức.

Ngoài việc tuyển dụng, HR Manager còn phải xây dựng các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Đồng thời, họ quản lý các chính sách về lương thưởng, phúc lợi để giữ chân và phát triển nhân tài.

HR Manager cũng có trách nhiệm giải quyết các vấn đề liên quan đến xung đột giữa nhân viên và xây dựng một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất của đội ngũ.

Cơ hội nghề nghiệp

Vị trí HR Manager ngày càng trở nên quan trọng khi doanh nghiệp nhận ra vai trò của nguồn nhân lực trong việc phát triển tổ chức. Đây là một vị trí luôn có nhu cầu cao, đặc biệt trong các doanh nghiệp quy mô lớn.

Kỹ năng cần thiết

- Kỹ năng quản lý con người

- Khả năng xây dựng chính sách nhân sự

- Khả năng lãnh đạo

Mức lương trung bình

Mức lương của HR Manager dao động từ 20-50 triệu VNĐ/tháng, tùy vào quy mô doanh nghiệp và lĩnh vực hoạt động.

4. Giám Đốc Kinh Doanh (Sales Director)

Mô tả công việc

Giám đốc kinh doanh là người phụ trách xây dựng chiến lược bán hàng và phát triển thị trường cho doanh nghiệp. Họ giám sát đội ngũ bán hàng và đảm bảo rằng các chỉ tiêu doanh số được đạt được theo đúng kế hoạch.

Ngoài việc quản lý đội ngũ, giám đốc kinh doanh còn phải thường xuyên cập nhật xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp, tạo sự cạnh tranh mạnh mẽ trên thị trường.

Cơ hội nghề nghiệp

Vị trí giám đốc kinh doanh được nhiều doanh nghiệp săn đón, đặc biệt là trong các ngành có tính cạnh tranh cao như công nghệ, tiêu dùng, và dịch vụ. Cơ hội phát triển trong ngành này là rất lớn, với khả năng thăng tiến lên các vị trí cao hơn như CEO.

Nhiều giám đốc kinh doanh sau một thời gian làm việc thành công có thể tự mở doanh nghiệp của riêng mình hoặc chuyển sang các vai trò tư vấn chiến lược kinh doanh.

Kỹ năng cần thiết

- Khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh

- Kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng

- Khả năng phân tích thị trường

- Kỹ năng thuyết phục và đàm phán

Mức lương trung bình

Mức lương của Sales Director dao động từ 30-70 triệu VNĐ/tháng, phụ thuộc vào ngành nghề và quy mô doanh nghiệp.

5. Quản Lý Dự Án (Project Manager)

Mô tả công việc

Quản lý dự án chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các dự án từ khi bắt đầu đến khi hoàn thành. Họ phải đảm bảo rằng dự án được thực hiện đúng tiến độ, đúng ngân sách và đạt được các mục tiêu đã đề ra.

Ngoài ra, quản lý dự án cần phối hợp với nhiều bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp, từ khách hàng đến các nhà cung cấp, để đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong suốt quá trình thực hiện dự án. Điều này đòi hỏi kỹ năng quản lý mạnh mẽ và khả năng giải quyết vấn đề kịp thời.

Trong một dự án, sự phân bổ nguồn lực và quản lý thời gian hiệu quả cũng là những yếu tố quyết định sự thành công. Quản lý dự án cần phải biết ưu tiên các công việc quan trọng và xử lý các tình huống phát sinh bất ngờ.

Cơ hội nghề nghiệp

Cơ hội cho quản lý dự án rất đa dạng, từ các dự án công nghệ thông tin đến xây dựng hoặc sản xuất. Nhu cầu về những người có khả năng tổ chức và điều phối dự án luôn cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ.

Bên cạnh đó, với sự phát triển không ngừng của các công nghệ mới và phương pháp làm việc, các dự án đòi hỏi kỹ năng quản lý và cập nhật công nghệ cũng ngày càng tăng.

Kỹ năng cần thiết

- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian

- Khả năng quản lý ngân sách và nguồn lực

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Mức lương trung bình

Mức lương của Project Manager dao động từ 20-60 triệu VNĐ/tháng, tùy thuộc vào lĩnh vực và quy mô dự án.