Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về năng lực thực hành, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng của người học, việc tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục đại học và doanh nghiệp đang trở thành một yêu cầu tất yếu. Đây không chỉ là xu hướng của giáo dục đại học hiện đại mà còn là định hướng được Đảng, Nhà nước và Bộ Giáo dục và Đào tạo đặc biệt quan tâm trong nhiều năm qua.
Nghị quyết số 29-NQ/TW về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đã nhấn mạnh yêu cầu đào tạo gắn với nhu cầu xã hội và thị trường lao động. Bên cạnh đó, Luật Giáo dục đại học năm 2012 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục đại học năm 2018 đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng để các cơ sở giáo dục đại học đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nguồn nhân lực. Nghị định số 99/2019/NĐ-CP của Chính phủ tiếp tục cụ thể hóa nhiều nội dung liên quan đến tự chủ đại học, tăng cường kết nối giữa nhà trường với doanh nghiệp và nâng cao tính thực tiễn trong hoạt động đào tạo.


Một số doanh nghiệp tham gia trao đổi trực tiếp về Kiểm đinh chất lượng tại ĐHQL&CNHP
Từ định hướng này, mô hình phối hợp giữa ba nhà gồm Nhà nước - Nhà trường - Nhà tuyển dụng ngày càng cho thấy vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo đại học. Nếu Nhà nước giữ vai trò định hướng và xây dựng cơ chế chính sách, nhà trường là đơn vị tổ chức đào tạo thì doanh nghiệp chính là cầu nối giữa đào tạo và thực tiễn nghề nghiệp, góp phần giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Là cơ sở giáo dục đại học định hướng ứng dụng, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng (HPU) luôn xác định doanh nghiệp là một mắt xích quan trọng trong chiến lược nâng cao chất lượng đào tạo. Nhà trường không xem doanh nghiệp đơn thuần là nơi tiếp nhận sinh viên sau tốt nghiệp mà là đối tác đồng hành xuyên suốt trong toàn bộ quá trình đào tạo.

Sinh viên ngành Quản trị Kinh doanh đi thực tế tại Cảng Vũng Áng
Trong những năm qua, Nhà trường đã chú trọng xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước ở đa dạng lĩnh vực. Các doanh nghiệp tham gia đóng góp ý kiến vào quá trình xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo nhằm bảo đảm tính thực tiễn, tính ứng dụng và khả năng đáp ứng nhu cầu nhân lực của xã hội. Đây là một trong những giải pháp quan trọng giúp chuẩn đầu ra của các ngành đào tạo ngày càng tiệm cận với yêu cầu thực tế của thị trường lao động.

Cán bộ Nhà trường tham gia Hội nghị hợp tác Việt Nam-Nhật bản về kết nối các nguồn cung lao động
Bên cạnh đó, Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng thường xuyên mời các chuyên gia, nhà quản lý, kỹ sư, doanh nhân đang làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp tham gia giao lưu, tọa đàm, chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp với sinh viên. Không ít chuyên gia từ doanh nghiệp còn trực tiếp tham gia giảng dạy các học phần mang tính thực hành và ứng dụng cao, giúp sinh viên có cơ hội tiếp cận với môi trường nghề nghiệp ngay từ khi còn ngồi trên ghế giảng đường.
Song song với đó, Nhà trường đẩy mạnh ký kết các biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU), hợp đồng phối hợp đào tạo, thực tập và tuyển dụng với nhiều doanh nghiệp, tập đoàn và đơn vị sản xuất - kinh doanh. Trong số đó, phải kể đến các doanh nghiệp như Công ty cổ phần Shinec chủ đầu tư và phát triển dự án Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, Hải Phòng, Khu công nghiệp Deep C, Hải Phòng, Khu công nghiệp Tràng Duệ, Tập đoàn LG Electronics, Hàn Quốc, Tập đoàn Liteon Khu Công nghiệp, Đô thị và Dịch vụ VSIP Hải Phòng, Khách sạn Sheraton Hải Phòng, Khách sạn Pearl River Hải Phòng, Khách sạn Wing, Công ty Tân Kế toán, v.v. Những doanh nghiệp này không chỉ góp phần quan trọng trong việc tiếp nhận sinh viên thực tập, thực tế, và cung cấp việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp mà còn có những đóng góp giá trị trong quá trình xây dựng và triển khai chương trình đào tạo gắn với thực tiễn, nâng cao chất lượng đào tạo giáo dục của Nhà trường.

Lãnh đạo nhà trường làm việc với đại diện tập đoàn Hoa Lợi, Đài Loan, Trung Quốc về tuyển dụng nhân sự tại trường
Thông qua các chương trình thực tập, thực tế, internship và trải nghiệm nghề nghiệp, sinh viên được trực tiếp tham gia môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng chuyên môn, tác phong nghề nghiệp cũng như nâng cao khả năng thích ứng với công việc sau tốt nghiệp.
Trong thời gian tới, Nhà trường tiếp tục xác định việc tăng cường hợp tác doanh nghiệp là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định vị thế của một trường đại học ứng dụng trong thời kỳ hội nhập. Bên cạnh việc mở rộng mạng lưới đối tác doanh nghiệp trong nước và quốc tế, Nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới chương trình đào tạo theo hướng linh hoạt, cập nhật xu thế công nghệ và nhu cầu nhân lực mới; đồng thời tăng cường các hoạt động trải nghiệm nghề nghiệp, thực tập và kết nối tuyển dụng cho sinh viên.

Sinh viên khoa Văn hóa Du lịch thực tập, kiến tập tại Khách sạn Sheraton, Hải Phòng
Từ giảng đường đến doanh nghiệp không chỉ là hành trình học tập và trưởng thành của mỗi sinh viên mà còn là hành trình khẳng định chất lượng đào tạo của Nhà trường trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp, phục vụ xã hội và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước.
(TS. Trần Thị Ngọc Liên - Khoa Ngoại ngữ)
Xem thêm:
HPU đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực
Tọa đàm: "Định hướng nghề nghiệp - Những con đường dẫn tới thành công cho sinh viên HPU"
Cơ hội Thực tập và Việc làm cho Sinh viên

Viết bình luận