Nhằm thúc đẩy phong trào nghiên cứu khoa học trong sinh viên, tạo môi trường học thuật để sinh viên phát huy tư duy sáng tạo, vận dụng kiến thức chuyên môn vào thực tiễn và nâng cao năng lực nghiên cứu, sáng ngày 20 tháng 6 năm 2026, Khoa Quản trị Kinh doanh – Trường Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội thảo Khoa học Sinh viên. Hội thảo là hoạt động học thuật thường niên có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, đồng thời là diễn đàn để sinh viên trình bày kết quả nghiên cứu, trao đổi học thuật và tiếp cận những vấn đề thực tiễn đang được doanh nghiệp và xã hội quan tâm.
Phát biểu khai mạc hội thảo, TS. Nguyễn Thị Hoàng Đan, trưởng Khoa nhấn mạnh vai trò của nghiên cứu khoa học trong đào tạo đại học. Thông qua nghiên cứu khoa học, sinh viên không chỉ củng cố kiến thức chuyên môn mà còn phát triển tư duy phản biện, kỹ năng thu thập và xử lý dữ liệu, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề. Đây là những năng lực quan trọng giúp sinh viên nâng cao khả năng thích ứng với môi trường làm việc trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Hội thảo NCKH sinh viên học kỳ 2 năm học 2025 – 2026 của Khoa Quản trị kinh doanh với 19 nhóm nghiên cứu, ghi nhận nhiều nghiên cứu có chất lượng, phản ánh sự quan tâm của sinh viên đối với các vấn đề kinh tế, quản trị, kế toán, tài chính và nguồn nhân lực đang diễn ra trong thực tiễn. Các đề tài không chỉ bám sát chương trình đào tạo mà còn thể hiện tinh thần chủ động cập nhật các xu hướng mới về công nghệ, quản trị doanh nghiệp và chính sách kinh tế.
Trong lĩnh vực Kế toán – Tài chính, nhiều đề tài tập trung nghiên cứu những thay đổi về chính sách và chế độ kế toán hiện hành nhằm phục vụ công tác học tập và giảng dạy. Tiêu biểu là những đề tài của nhóm sinh viên lớp QT2701K về “Nghiên cứu thực trạng và những thay đổi chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp từ ngày 01/10/2026 áp dụng trong học phần Thuế”, “Tổng hợp những thay đổi về chế độ kế toán theo Thông tư 99 ban hành ngày 27/10/2025 áp dụng trong học phần Kế toán tài chính 1” và “Tổng hợp những chính sách bảo hiểm xã hội thay đổi từ ngày 01/01/2026 áp dụng trong học phần Kế toán tài chính 2”… Các nghiên cứu đã hệ thống hóa những nội dung mới của chính sách thuế, kế toán và bảo hiểm xã hội, góp phần hỗ trợ sinh viên tiếp cận kiến thức thực tiễn, đồng thời cung cấp tài liệu tham khảo hữu ích cho việc cập nhật nội dung các học phần chuyên ngành.
Nhóm sinh viên chuyên ngành Quản trị Marketing với các đề tài thu hút nhiều sự quan tâm là các nghiên cứu về hành vi tiêu dùng và xu hướng mua sắm trong thời đại số như “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi mua hàng online của sinh viên” và “Nghiên cứu về hành vi mua sắm trực tuyến của người trẻ trong thời đại công nghệ số” đã tập trung phân tích tác động của mạng xã hội, thương mại điện tử, quảng cáo trực tuyến, đánh giá khách hàng và các yếu tố công nghệ đối với quyết định mua sắm của giới trẻ. Các nghiên cứu cho thấy thế hệ trẻ ngày càng có xu hướng lựa chọn các nền tảng mua sắm trực tuyến nhờ sự thuận tiện, đa dạng sản phẩm và khả năng tiếp cận thông tin nhanh chóng. Đồng thời, các nghiên cứu cũng chỉ ra vai trò ngày càng quan trọng của trải nghiệm khách hàng và uy tín thương hiệu trong việc tạo dựng niềm tin của người tiêu dùng.
Liên quan đến đời sống sinh viên, đề tài “Tìm hiểu thực trạng việc làm thêm của sinh viên và những tác động đến học tập, tài chính và kỹ năng” của nhóm sinh viên lớp QT2903 đã phản ánh thực trạng sinh viên tham gia làm thêm trong quá trình học tập. Nghiên cứu cho thấy việc làm thêm mang lại nhiều lợi ích như tăng thu nhập, tích lũy kinh nghiệm thực tế và phát triển kỹ năng mềm, tuy nhiên cũng đặt ra yêu cầu về việc cân đối thời gian để không ảnh hưởng đến kết quả học tập. Bên cạnh đó, đề tài “Ảnh hưởng của chi phí cơ hội đến quyết định đi làm thêm của sinh viên” của nhóm sinh viên lớp QT2902 đã vận dụng các nguyên lý “Kinh tế học” để lý giải hành vi lựa chọn giữa học tập, làm việc và các hoạt động cá nhân của sinh viên. Đây là một hướng nghiên cứu gần gũi với thực tiễn và nhận được nhiều sự quan tâm từ người tham dự.
Trong lĩnh vực Quản trị nguồn nhân lực, đề tài “Ứng dụng AI sàng lọc CV và phỏng vấn nhân sự…” của nhóm sinh viên QT2801N với tìm hiểu tình huống tại doanh nghiệp cụ thể đã tập trung phân tích việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng nhân sự, từ khâu sàng lọc hồ sơ đến hỗ trợ đánh giá ứng viên. Nghiên cứu cho thấy AI đang từng bước thay đổi hoạt động quản trị nhân sự hiện đại, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả tuyển dụng. Đồng thời, nhóm nghiên cứu cũng đề cập đến các thách thức liên quan đến bảo mật thông tin, tính minh bạch của thuật toán và những yêu cầu đạo đức trong việc ứng dụng AI vào quản trị doanh nghiệp.
Tiếp nối chủ đề quản trị nhân lực, đề tài “Giải pháp nâng cao sự gắn kết của người lao động…” của sinh viên Lê Đình Dương lớp QT2801N đã tập trung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức. Các giải pháp được đề xuất xoay quanh việc cải thiện môi trường làm việc, nâng cao chế độ đãi ngộ, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực.
Lĩnh vực đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp cũng được sinh viên quan tâm. Các nghiên cứu đã góp phần làm rõ vai trò của đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội và văn hóa doanh nghiệp trong việc xây dựng hình ảnh, uy tín và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập và phát triển bền vững.
Trong lĩnh vực kinh tế và tài chính, các đề tài đã phân tích những biến động của nền kinh tế trong những năm gần đây và tác động của lạm phát đến hoạt động sản xuất, kinh doanh cũng như đời sống người dân. Đề tài “Tìm hiểu thanh toán không dùng tiền mặt…” đã phản ánh xu hướng chuyển đổi số trong hoạt động thanh toán và tiêu dùng hiện đại.
Các nghiên cứu về kế toán quản trị cũng được đánh giá cao bởi tính ứng dụng thực tiễn. Tiêu biểu là các đề tài “Giải pháp hoàn thiện công tác lập dự toán chi phí sản xuất…”, “Phân tích sai lệch giữa dự toán và thực tế nhằm tăng cường công tác quản lý chi phí…” và “Hoàn thiện hệ thống tài khoản kế toán quản trị chi phí…” tại các doanh nghiệp cụ thể điển hình đã đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị chi phí và hỗ trợ quá trình ra quyết định trong doanh nghiệp.
Đặc biệt, nhóm đề tài về quản trị rủi ro nhận được sự đánh giá cao của hội đồng khoa học nhờ tính thời sự và khả năng ứng dụng thực tiễn. Đề tài “Quản trị rủi ro trong chuỗi cung ứng thực phẩm…” đã phân tích các rủi ro phát sinh trong chuỗi cung ứng và đề xuất các biện pháp kiểm soát phù hợp. Đề tài “Quản trị rủi ro trong bối cảnh thay đổi của môi trường kinh doanh…” tập trung nghiên cứu các rủi ro đến từ biến động thị trường, công nghệ và môi trường kinh doanh hiện đại.
Các nhóm nghiên cứu đã trình bày kết quả nghiên cứu một cách khoa học và logic. Các báo cáo nhận được nhiều ý kiến trao đổi, phản biện từ hội đồng khoa học, các giảng viên và những sinh viên tham dự. Những góp ý chuyên môn đã giúp sinh viên hoàn thiện hơn phương pháp nghiên cứu, nâng cao chất lượng đề tài và phát triển tư duy nghiên cứu khoa học.
Thành công của hội thảo cho thấy phong trào nghiên cứu khoa học trong sinh viên Khoa Quản trị Kinh doanh ngày càng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Nhiều đề tài đã thể hiện khả năng cập nhật các vấn đề mới của nền kinh tế, tiếp cận thực tiễn doanh nghiệp và đề xuất các giải pháp có giá trị ứng dụng cao.
Hội thảo Khoa học Sinh viên học kỳ 2 năm học 2025 – 2026 không chỉ là nơi ghi nhận những kết quả nghiên cứu đáng khích lệ của sinh viên mà còn là minh chứng cho sự gắn kết giữa đào tạo, nghiên cứu khoa học và thực tiễn doanh nghiệp. Đây cũng là nền tảng quan trọng để Khoa Quản trị Kinh doanh tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển năng lực nghiên cứu cho người học và góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của xã hội trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
(ThS. Nguyễn Thị Mai Linh – Khoa Quản trị kinh doanh)
Xem thêm:
Các Trường Đại học chú trọng thực hành tại Hải Phòng
Ngành marketing có dễ xin việc không?
Viết bình luận